Over Vilaverde

Beschikbaar vermogen ligt onder de motorkap. Wat wij doen is verborgen talenten en mogelijkheden zichtbaar maken en tot ontwikkeling brengen. Bij managers, professionals en teams en in lijn met de organisatiestrategie.

Dit doen wij met behulp van:

• Personality at Work ontwikkel- en selectieassessments
• een goede inrichting van talent- en competentiemanagement processen, in co-creation met HR- en lijnmanagement
• systemisch advieswerk en organisatieopstellingen
• teambegeleiding
• persoonsgerichte training (open inschrijving en in-company)

Met meer dan twintig jaar ervaring in het meten van talenten leiden wij daarnaast ook professionele coaches, HRM adviseurs en loopbaanbegeleiders op om te werken met een van de meest gevalideerde meetsystemen ter wereld: de NEO-PI-3 (Big Five). Daarmee krijgen zij toegang tot hun eigen Personality at Work portaal om analyses aan te vragen en zelf terugkoppelingen te doen.

Wij zijn co-creators van cultuur- en talentontwikkeling. En dat doen we goed. Met vooral veel persoonlijke aandacht voor de mensen met wie wij werken. ‘Making a difference in people’s lives’. Elke dag.